FRP ଏକ କଠିନ କାମ | ମୋର ବିଶ୍ୱାସ ଯେ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିରେ କେହି ଏହାକୁ ଅସ୍ୱୀକାର କରନ୍ତି ନାହିଁ। ଯନ୍ତ୍ରଣା କେଉଁଠାରେ ଅଛି? ପ୍ରଥମତ labor, ଶ୍ରମର ତୀବ୍ରତା ଅଧିକ, ଦ୍ୱିତୀୟରେ, ଉତ୍ପାଦନ ପରିବେଶ ଖରାପ, ତୃତୀୟ, ବଜାରର ବିକାଶ କଷ୍ଟକର, ଚତୁର୍ଥ, ମୂଲ୍ୟ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା କଷ୍ଟକର, ଏବଂ ପଞ୍ଚମ, ow ଣ ପରିଶୋଧ କରିବା କଷ୍ଟକର | ତେଣୁ, ଯେଉଁମାନେ କେବଳ କଷ୍ଟ ସହିପାରିବେ ସେମାନେ FRP ଶୁଖାଇ ପାରିବେ | ବିଗତ ତିନି ଦଶନ୍ଧି ମଧ୍ୟରେ ଚାଇନାରେ FRP ଶିଳ୍ପ କାହିଁକି ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି? ବଜାର ଚାହିଦା ସହିତ, ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାରଣ ହେଉଛି ଚୀନ୍ରେ ବିଶେଷ ପରିଶ୍ରମୀ ଲୋକ ଅଛନ୍ତି | ଏହି ପି generation ଼ି ହିଁ ଚାଇନାର ଦ୍ରୁତ ବିକାଶର “ଜନସଂଖ୍ୟା ବିଭାଜନ” ଗଠନ କରେ | ଏହି ପି generation ଼ିର ଅଧିକାଂଶ ଅଂଶ କୃଷକମାନେ ଜମିରୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ | ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକମାନେ କେବଳ ଚାଇନାର ନିର୍ମାଣ ଶିଳ୍ପ, ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ସ ଶିଳ୍ପ, ପଶମ ବସ୍ତ୍ର ଏବଂ ବୟନ ଶିଳ୍ପ, ଜୋତା, ଟୋପି, ବ୍ୟାଗ ଏବଂ ଖେଳନା ଶିଳ୍ପରେ ଶ୍ରମଶକ୍ତିର ମୁଖ୍ୟ ଉତ୍ସ ନୁହଁନ୍ତି, ବରଂ FRP ଶିଳ୍ପରେ ଶ୍ରମଶକ୍ତିର ମୁଖ୍ୟ ଉତ୍ସ ମଧ୍ୟ କରନ୍ତି |
ତେଣୁ, ଏକ ଅର୍ଥରେ, ଏହି ପି generation ିର ଲୋକ ବିନା ଯେଉଁମାନେ କଷ୍ଟ ସହି ପାରିବେ, ଆଜି ଚାଇନାରେ ଏତେ ବଡ଼ ଆକାରର FRP ଶିଳ୍ପ ହୋଇନଥାନ୍ତା |
ପ୍ରଶ୍ନ ହେଉଛି, ଆମେ ଏହି “ଡେମୋଗ୍ରାଫିକ୍ ଡିଭିଡେଣ୍ଡ” କୁ କେତେ ଦିନ ଖାଇ ପାରିବା?
ଯେହେତୁ ପୂର୍ବ ପି generation ଼ିର ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକମାନେ ଧୀରେ ଧୀରେ ବୃଦ୍ଧାବସ୍ଥାରେ ପ୍ରବେଶ କରି ଶ୍ରମ ବଜାରରୁ ଦୂରେଇ ଯାଇଥିଲେ, 80 ଦଶକ ଏବଂ 90 ଦଶକ ପରେ ପ୍ରାଧାନ୍ୟ ପ୍ରାପ୍ତ ଯୁବ ପି generation ଼ି ବିଭିନ୍ନ ଶିଳ୍ପରେ ପ୍ରବେଶ କରିବାକୁ ଲାଗିଲେ। ସେମାନଙ୍କ ପିତାମାତାଙ୍କ ତୁଳନାରେ, ଏହି ନୂତନ ପି generation ିର ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କର ମୁଖ୍ୟ ପାର୍ଥକ୍ୟ କେବଳ ପିଲାମାନଙ୍କ ସହିତ ଆମର ପାରମ୍ପାରିକ ଉତ୍ପାଦନ ଶିଳ୍ପ ପାଇଁ ନୂତନ ଆହ୍ brought ାନ ଆଣିଛି |
ପ୍ରଥମେ, ଯୁବ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟାରେ ତୀବ୍ର ହ୍ରାସ ଘଟିଛି। 1980 ଦଶକରୁ ଚୀନ୍ର ପରିବାର ଯୋଜନା ନୀତିର ଭୂମିକା ଦେଖାଯିବା ଆରମ୍ଭ କରିଛି। ନାମଲେଖା ହୋଇଥିବା ଶିଶୁଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ଏବଂ ଦେଶର ପ୍ରାଥମିକ ଓ ମାଧ୍ୟମିକ ବିଦ୍ୟାଳୟଗୁଡ଼ିକର ତୀବ୍ର ହ୍ରାସଠାରୁ, ଆମେ ଏହି ପି generation ିର ସମୁଦାୟ ସଂଖ୍ୟାରେ ତୀବ୍ର ହ୍ରାସକୁ ହିସାବ କରିପାରିବା | ତେଣୁ ଶ୍ରମଶକ୍ତିର ଯୋଗାଣ ପରିମାଣ ବହୁତ ହ୍ରାସ ପାଇଛି | ଶ୍ରମ ଅଭାବ, ଯାହା ବିଶ୍ country ର ବୃହତ୍ତମ ଜନସଂଖ୍ୟା ସହିତ ଆମ ଦେଶ ସହିତ କ to ଣସି ସମ୍ପର୍କ ନଥିବା ପରି ମନେହୁଏ, ଆମ ସାମ୍ନାରେ ଦେଖାଯିବାକୁ ଲାଗିଲା | ଆଶା ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ମୂଲ୍ୟବାନ ଜିନିଷ | ଶ୍ରମ ଯୋଗାଣ ହ୍ରାସ ହେବା ଅବଶ୍ୟ ଶ୍ରମ ମୂଲ୍ୟର ବୃଦ୍ଧିକୁ ଆଣିବ ଏବଂ 90 ଦଶକ ଏବଂ 00 ଦଶକ ପରବର୍ତ୍ତୀ ସଂଖ୍ୟା ହ୍ରାସ ହେବା ସହିତ ଏହି ଧାରା ଅଧିକ ଗୁରୁତର ହେବ।
ଦ୍ୱିତୀୟତ young, ଯୁବ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଧାରଣା ବଦଳି ଯାଇଛି | ବୃଦ୍ଧ ପି generation ଼ିର ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କର ମ basic ଳିକ ପ୍ରେରଣା ହେଉଛି ସେମାନଙ୍କ ପରିବାର ପ୍ରତିପୋଷଣ ପାଇଁ ଟଙ୍କା ରୋଜଗାର କରିବା | ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କର ଯୁବ ପି generation ୀ ଦୁନିଆକୁ ଆସିବା ପରଠାରୁ ଖାଦ୍ୟ ଏବଂ ପୋଷାକରୁ ମୁକ୍ତ ହେବାର ଭଲ ଅବସ୍ଥା ଉପଭୋଗ କରିଛନ୍ତି | ତେଣୁ, ସେମାନଙ୍କର ପାରିବାରିକ ଦାୟିତ୍ and ଏବଂ ଅର୍ଥନ burden ତିକ ଭାର ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଉଦାସୀନ, ଅର୍ଥାତ୍ ସେମାନେ ପାରିବାରିକ ସ୍ଥିତିର ଉନ୍ନତି ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ ନାହିଁ, ବରଂ ନିଜ ଜୀବନର ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ | ସେମାନଙ୍କର ଦାୟିତ୍ sense ର ଭାବନା ବହୁତ ଦୁର୍ବଳ ହୋଇଛି, ସେମାନଙ୍କର ଅଧିକ ନିୟମ ସଚେତନତା ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ସେମାନଙ୍କର ଅଧିକ ଆତ୍ମ-ସଚେତନତା ଅଛି, ଯାହା କାରଖାନାର କଠୋର ନିୟମ ଏବଂ ନିୟମ ଗ୍ରହଣ କରିବା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ କଷ୍ଟକର କରିଥାଏ | ଯୁବକମାନେ ପରିଚାଳନା କରିବା କଷ୍ଟକର, ଯାହା ସମସ୍ତ ଉଦ୍ୟୋଗ ପରିଚାଳକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସାଧାରଣ ସମସ୍ୟା ହୋଇଗଲାଣି |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ନଭେମ୍ବର -02-2021 |
- English
- French
- German
- Portuguese
- Spanish
- Russian
- Japanese
- Korean
- Arabic
- Irish
- Greek
- Turkish
- Italian
- Danish
- Romanian
- Indonesian
- Czech
- Afrikaans
- Swedish
- Polish
- Basque
- Catalan
- Esperanto
- Hindi
- Lao
- Albanian
- Amharic
- Armenian
- Azerbaijani
- Belarusian
- Bengali
- Bosnian
- Bulgarian
- Cebuano
- Chichewa
- Corsican
- Croatian
- Dutch
- Estonian
- Filipino
- Finnish
- Frisian
- Galician
- Georgian
- Gujarati
- Haitian
- Hausa
- Hawaiian
- Hebrew
- Hmong
- Hungarian
- Icelandic
- Igbo
- Javanese
- Kannada
- Kazakh
- Khmer
- Kurdish
- Kyrgyz
- Latin
- Latvian
- Lithuanian
- Luxembou..
- Macedonian
- Malagasy
- Malay
- Malayalam
- Maltese
- Maori
- Marathi
- Mongolian
- Burmese
- Nepali
- Norwegian
- Pashto
- Persian
- Punjabi
- Serbian
- Sesotho
- Sinhala
- Slovak
- Slovenian
- Somali
- Samoan
- Scots Gaelic
- Shona
- Sindhi
- Sundanese
- Swahili
- Tajik
- Tamil
- Telugu
- Thai
- Ukrainian
- Urdu
- Uzbek
- Vietnamese
- Welsh
- Xhosa
- Yiddish
- Yoruba
- Zulu
- Kinyarwanda
- Tatar
- Oriya
- Turkmen
- Uyghur