Analîza li ser perspektîfa pêşerojê ya FRP û sedemên wê

FRP karekî dijwar e. Ez bawer dikim ku di pîşesaziyê de kes vê yekê înkar nake. Êş li ku ye? Ya yekem, zexmiya kedê zêde ye, ya duyemîn, hawîrdora hilberînê xizan e, sêyemîn, pêşkeftina bazar dijwar e, ya çaremîn, kontrolkirina lêçûn dijwar e, û ya pêncemîn, dravê deyndar zehmet e ku were vegerandin. Ji ber vê yekê, tenê yên ku dikarin zehmetiyan ragirin dikarin FRP hişk bikin. Çima pîşesaziya FRP li Chinaînê di sê deh salên borî de geş bûye? Ji bilî faktorên daxwaziya bazarê, sedemek pir girîng ev e ku Chinaîn komek mirovên bi taybetî kedkar heye. Ev nifş e ku "dabeşa demografîk" ya pêşveçûna bilez a Chinaînê pêk tîne. Piraniya vê nifşê cotkarên ku ji axê hatine veguheztin in. Karkerên koçber ne tenê di pîşesaziya avahîsaziyê ya Chinaînê de, pîşesaziya elektronîkî, pîşesaziya tekstîlê û kincên hirî, pêlav, kap, çente û pêlîstokan de çavkaniya sereke ya hêza kedê ne, lê di pîşesaziya FRP de jî çavkaniya sereke ya hêza kedê ne.
Ji ber vê yekê, di wateyekê de, bêyî vî nifşê mirovên ku dikarin zehmetiyan ragirin, dê îro li Chinaînê pîşesaziyek wusa mezin a FRP-ê tune be.
Pirs ev e, em dikarin heta kengê vê "dabeşa demografîk" bixwin?
Gava ku nifşê berê yê karkerên koçber hêdî hêdî derbasî temenê kalbûnê bûn û ji bazara karî vekişiyan, nifşê ciwan ku di salên 80-î û 90-an de serdest bû, dest bi ketina pîşesaziyên cihêreng kir. Li gorî dêûbavên wan, cûdahiyên mezin ên van nifşên nû yên karkerên koçber ku tenê zarok wekî laşê sereke ne, pirsgirêkên nû anîne pêşiya pîşesaziya meya hilberîna kevneşopî.
Ya yekem, di hejmara karkerên ciwan de kêmbûnek berbiçav heye. Ji salên 1980-an vir ve, rola polîtîkaya plansaziya malbatê ya Chinaînê dest pê kir. Ji kêmbûna tûj a hejmara zarokên tomarkirî û hejmara dibistanên seretayî û navîn li welat, em dikarin kêmbûna tûj a hejmara giştî ya vî nifşî bihesibînin. Ji ber vê yekê, pîvana peydakirina hejmara hêza kar pir kêm bûye. Kêmasiya kedê, ku dixuye ku tu eleqeya wê bi welatê me yê ku nifûsa herî mezin a cîhanê ye re tune ye, dest pê kir li pêşberî me xuya bû. Hêvî tişta herî bi nirx e. Kêmkirina dabînkirina kedê bêguman dê bibe sedema bilindbûna nirxê kedê û bi kêmbûna zêdetir a hejmara salên 90î û 1900î re dê ev meyla dijwartir bibe.
Ya duyemîn, têgeha hêza karker a ciwan guherî. Motîvasyona bingehîn a nifşê kevnar ên karkerên koçber ew e ku drav qezenc bikin da ku debara malbatên xwe bikin. Nifşa ciwan a karkerên koçber ji dema ku hatine dinyayê ji şert û mercên baş ên bê xwarin û cil û bergan kêfê digirin. Ji ber vê yekê, erkên malbatî û barê aborî li hember wan pir xemsar e, yanî ew ê ne ji bo baştirkirina şert û mercên malbatê, lê bêtir ji bo baştirkirina rewşa jiyana xwe bixebitin. Hestiya berpirsiyariya wan pir lawaz bûye, Zêde haya wan ji qaîdeyan tune ye, lê bêtir xwe-hişmendiya wan heye, ev yek ji wan re zehmet dike ku qaîdeyên hişk û rêzikên kargehê qebûl bikin. Rêvebirina ciwanan zehmet e, ku ji bo hemî rêveberên pargîdaniyê bûye pirsgirêkek hevpar.