Pagtuki sa umaabot nga palaaboton sa FRP ug sa mga hinungdan niini

Ang FRP usa ka lisud nga trabaho. Nagtuo ko nga walay usa sa industriya ang naglimod niini. Asa ang kasakit? Una, taas ang labor intensity, ikaduha, kabus ang palibot sa produksiyon, ikatulo, lisod pauswagon ang merkado, ikaupat, lisod kontrolon ang gasto, ug ikalima, lisod mabawi ang kuwarta nga nautang. Busa, kadto lang makaagwanta sa kalisdanan ang makapauga sa FRP. Ngano nga ang industriya sa FRP milambo sa China sa miaging tulo ka dekada? Gawas pa sa mga hinungdan sa panginahanglan sa merkado, usa ka hinungdanon nga hinungdan mao nga ang China adunay usa ka grupo sa labi ka kugihan nga mga tawo. Kini nga henerasyon ang naglangkob sa "demographic dividend" sa paspas nga pag-uswag sa China. Ang kadaghanan niini nga henerasyon mga mag-uuma nga gibalhin gikan sa yuta. Ang mga migranteng mamumuo dili lamang ang nag-unang tinubdan sa kusog sa pamuo sa industriya sa konstruksyon sa China, industriya sa elektroniko, industriya sa tela ug pag-knitting, sapatos, kalo, bag ug industriya sa mga dulaan, apan ang panguna nga gigikanan sa kusog sa pamuo sa industriya sa FRP.
Busa, sa usa ka diwa, kung wala kini nga henerasyon sa mga tawo nga makaagwanta sa mga kalisdanan, wala’y ingon ka dako nga industriya sa FRP sa China karon.
Ang pangutana, hangtod kanus-a ta makakaon niining “demographic dividend”?
Samtang ang miaging henerasyon sa mga migranteng mamumuo anam-anam nga misulod sa pagkatigulang ug mibiya sa merkado sa pamuo, ang batan-ong henerasyon nga gidominar sa mga post-80s ug post-90s nagsugod sa pagsulod sa lainlaing mga industriya. Kung itandi sa ilang mga ginikanan, ang dagkong mga kalainan niining bag-ong henerasyon sa mga migranteng mamumuo nga adunay mga anak lamang isip nag-unang lawas nagdala og bag-ong mga hagit sa atong tradisyonal nga industriya sa paggama.
Una, adunay kusog nga pagkunhod sa gidaghanon sa mga batan-ong mamumuo. Sukad sa dekada 1980, ang papel sa polisiya sa pagplano sa pamilya sa China nagsugod na sa pagpakita. Gikan sa grabe nga pagkunhod sa gidaghanon sa mga na-enrol nga mga bata ug ang gidaghanon sa mga elementarya ug sekondarya nga mga eskwelahan sa nasud, atong makalkulo ang grabe nga pagkunhod sa kinatibuk-ang gidaghanon niini nga henerasyon. Busa, ang sukod sa suplay sa gidaghanon sa mga mamumuo mius-os pag-ayo. Ang kakulang sa labor, nga daw walay kalabotan sa atong nasud nga adunay pinakadako nga populasyon sa kalibutan, Nagsugod sa pagpakita sa atong atubangan. Ang paglaum mao ang labing bililhon nga butang. Ang pagkunhod sa suplay sa pamuo dili kalikayan nga mosangpot sa pagsaka sa presyo sa pamuo, ug kini nga uso mahimong mas grabe sa dugang nga pagkunhod sa gidaghanon sa mga post-90s ug post-00s.
Ikaduha, ang konsepto sa batan-ong labor force nausab. Ang batakang panukmod sa mga tigulang nga henerasyon sa mga migranteng mamumuo mao ang pagpangita og salapi aron masuportahan ang ilang mga pamilya. Ang mga batan-ong henerasyon sa mga migranteng mamumuo nakatagamtam sa maayong mga kahimtang nga gawasnon sa pagkaon ug sinina sukad sila mianhi sa kalibutan. Busa, ang ilang mga responsibilidad sa pamilya ug palas-anon sa ekonomiya medyo walay pagtagad kanila, nga nagpasabot nga sila dili magtrabaho alang sa pagpalambo sa mga kahimtang sa pamilya, apan labaw pa alang sa pagpalambo sa ilang kaugalingong mga kahimtang sa pagpuyo. Ang ilang pagbati sa responsibilidad nahuyang pag-ayo, Wala silay daghang kahibalo sa pagmando, apan sila adunay labaw nga pagkaamgo sa kaugalingon, nga nagpalisud kanila sa pagdawat sa higpit nga mga lagda ug regulasyon sa pabrika. Ang mga batan-on lisod dumalahon, nga nahimong komon nga problema sa tanang manedyer sa negosyo.